Con il progetto UGUALIeFRATELLI la CGIL di Chieti intende contrastare il razzismo e le discriminazioni, aiutare i migranti nel rapporto con la società, con i datori di lavoro e con la pubblica amministrazione, rivendicare misure capaci di migliorare le condizioni degli immigrati nella nostra provincia.

La sfida è quella di rispondere ad una società ed ad un mondo del lavoro multietnico e di saper perseguire una politica sindacale che, oltre ad essere capace di rappresentare i vari interessi nel mondo del lavoro, sia anche capace di dare le necessarie risposte alle esigenze che vengono avanti dalle diversità etniche, culturali e religiose.

Il progetto è articolato in sette azioni che si concretizzeranno in un anno di lavoro:

1)Costruire la rete delle associazioni e delle Istituzioni, 2)Garantire maggiori diritti e tutele, attraverso la contrattazione integrativa e territoriale, 3) Offrire servizi CGIL qualificati, 4) Assicurare maggiore tutela per i più deboli, 5) Promuovere Lavoro e Formazione, 6) Favorire il pieno inserimento degli alunni stranieri nella scuola italiana, 7) Ricostruire e diffondere le storie individuali e collettive dei migranti.

Dichiarazione Universale dei Diritti Umani (10 dicembre1948)

Art.1

Tutti gli esseri umani nascono liberi ed eguali in dignità e diritti.

Essi sono dotati di ragione di coscienza e devono agire gli uni verso gli altri in spirito di fratellanza.

Art.2 comma1

Ad ogni individuo spettano tutti i diritti e tutte le libertà enunciati nella presente Dichiarazione, senza distinzione alcuna, per ragioni di razza, di colore, di sesso, di lingua, di religione, di opinione politica o di altro genere, di origine nazionale o sociale, di ricchezza, di nascita o di altra condizione.

=== AZIONI ===

1 Costruire la rete delle Associazioni e delle Istituzioni

La CGIL di Chieti intende proporre la costruzione di una rete provinciale delle Associazioni e delle Istituzioni interessate che affronti tutte le problematiche legate ai diritti, all’integrazione, alla crescita culturale della società.

La casa, la salute, la sicurezza, il lavoro, la civile e qualificata accoglienza da parte dei servizi ed uffici pubblici, sono i temi principali.

L’azione della CGIL sarà tesa, anche, a promuovere il diritto al voto nelle elezioni amministrative nei Comuni, una politica volta alla cancellazione della Lg. Bossi-Fini, la istituzione della Consulta Provinciale sull’immigrazione.

2 Garantire diritti e tutele con la contrattazione

Si vuole sviluppare una contrattazione territoriale, sia confederale, sia integrativa categoriale, volta a promuovere i diritti ed eliminare le discriminazioni dirette ed indirette rivolte ai lavoratori immigrati.

Siamo impegnati, altresì, ad incrementare il numero dei lavoratori immigrati nei nostri organismi dirigenti e nelle Rappresentanze Sindacali Unitarie.

3 Offrire servizi qualificati

Sarà incrementata l’attività dei nostri Uffici Immigrati, a Chieti e a Lanciano, mentre un nuovo sportello sarà aperto a Vasto.

Il Dipartimento Organizzazione e Servizi della CGIL di Chieti realizzerà un crescente raccordo tra Uffici Immigrati, Patronato INCA, Uffici Vertenze Legali, Categorie ed AUSER, per ampliare, qualificare e promuovere adeguatamente l’offerta dei servizi della CGIL.

La Camera del Lavoro Territoriale di Chieti intende istituire uno SPORTELLO di Ascolto, collegato con i servizi sociali e sanitari pubblici, finalizzato a contrastare gli abusi, i soprusi, le vessazioni e le difficoltà delle donne immigrate.

4 Assicurare maggiore tutela per i più deboli

Un’attenzione ancora maggiore andrà rivolta a coloro che sono ulteriormente gravati da problemi di natura fisica, psichica e sociale che li rendono ancora più deboli: Handicap, Tossicodipendenza, Reclusione, Alcoolismo, clandestinità…

5 Promuovere Lavoro e Formazione

La Camera del Lavoro promuoverà, anche in collaborazione con AUSER e SMILE, quella necessaria formazione rivolta ai quadri e dirigenti sindacali, alle RSU, ai lavoratori ed ai cittadini capace di:

integrare le conoscenze sugli usi e costumi italiani e degli altri Paesi;

aiutare i lavoratori immigrati nella conoscenza della lingua italiana

far conoscere i diritti in materia di lavoro e di welfare.

6 Favorire l’inserimento degli alunni stranieri nella scuola

Nell'ambito della contrattazione che si realizzerà con le direzioni didattiche delle scuole, la CGIL e la FLC ricercheranno spazi contrattuali per assicurare diritti fondamentali agli alunni stranieri, quali ad esempio: percorsi personalizzati di apprendimento della lingua italiana, di educazione interculturale, valorizzazione del patrimonio culturale e formativo dell’alunno immigrato per un suo pieno inserimento nella scuola italiana.

7 Ricostruire e diffondere le storie individuali e collettive dei migranti

Recuperare le storie individuali e più significative dei nostri emigranti, pubblicarle e, quindi, diffonderle perché diventino memoria collettiva, sarà, l’altro nostro grande impegno.

Conoscere e far conoscere, ancor meglio, il dramma vissuto dai nostri emigranti potrà contribuire ad accrescere, nella nostra Organizzazione e nella Società, la consapevolezza del dramma vissuto oggi dai lavoratori immigrati nel nostro Paese.

CRONOPROGRAMMA

Il progetto avrà la durata di un anno, dal 1 luglio 2006 al 30 giugno 2007.