27 maggio 2010

La sentenza della Camera di Consiglio del Tribunale di Chieti che ha dichiarato il fallimento ma con esercizio provvisorio delle Società San Stefar e Maristella (Istituti ex art.26 per disabilità fisiche, psichiche e sensoriali), di cui è titolare Chiara Angelini, costituisce un elemento positivo nel contesto della crisi del Gruppo Villa Pini.

Non è mai una buona notizia il fallimento di un'azienda, meno che mai il fallimento di un' azienda sanitaria, le cui caratteristiche, riguardando la salute dei cittadini, presentano aspetti particolarmente  delicati e coinvolgenti, insieme, il lavoro degli operatori sanitari, i diritti dei cittadini ad essere curati ed una rilevante quota della ricchezza territoriale.

Tuttavia, nel caso specifico del Gruppo Villa Pini, la decisione del fallimento con esercizio provvisorio può costituire il primo passo per una soluzione della vertenza che si trascina da oltre un anno.

Infatti, grazie all'esercizio provvisorio l'attività può riprendere, l'assistenza può essere garantita, i lavoratori possono essere pagati.

Adesso è necessario, però, che la Regione faccia sollecitamente la sua parte, assegnando l'accreditamento necessario alla curatela fallimentare.

Leggi il comunicato stampa unitario

Nella sua delibera n.15/2010 del 18 febbraio 2010, pubblicato sul BURA del 12 marzo 2010, il Presidente della Giunta Regionale Chiodi, nella sua qualità di Commissario ad acta, nel fissare il tetto di spesa per l'anno 2010 delle strutture sanitarie private, ex art.26 della legge 833/78, ha eliminato dall'elenco di dette strutture il San Stefar, il Maristella e Villa Pini d'Abruzzo srl (CDR Alta Intensità), tutte facenti parte dell'omonimo gruppo, cioè le strutture alle quali la Giunta Regionale ha sospeso l'accreditamento.

Nel provvedimento di sospensione la Giunta si impegnava a trovare una soluzione per dette strutture entro tre mesi dal provvedimento, cioè entro il 20 aprile prossimo. La soluzione non è stata prospettata; si procede, invece, ad eliminare tali strutture dall'elenco ex art. 26, quasi a decretarne la fine.

Se ne può dedurre che la Giunta Regionale ormai agisce nel più totale e beffardo disinteresse della sorte dei dipendenti di dette strutture e dei loro pazienti, rinviando all'incontro del 17 marzo con il ministero dell'economia e della salute ogni decisione.

Forse si cerca solo di guadagnare tempo nei confronti di sindacati e lavoratori, mentre la delibera adottata prefigura una drammatica assenza di futuro per le strutture riabilitative del gruppo Villa Pini. Nel frattempo, nel teramano sorgono nuove strutture doppione di quelle eliminate da Chiodi.

Se così è, adotteremo tutte le misure di lotta necessarie per opporci alle decisioni di una Giunta che ormai opera e decide ingannando in modo clamoroso e sprezzante i lavoratori, i pazienti e l'intera opinione pubblica abruzzese.

A proposito dell'incontro a L'Aquila del  21 gennaio 2010 con il presidente della Giunta Regionale Chiodi e l'assessore Venturoni,  si dichiara quanto segue:

Il sindacato non può che dichiararsi insoddisfatto per un ennesimo incontro a vuoto con la Giunta Regionale che ha reso ancora una volta evidente come essa non riesca ad intervenire con la tempestività e la determinazione che la gravissima situazione richiederebbe.  Chiodi ha affermato che lo stato di crisi del gruppo Villa Pini (che mercoledì ha avuto notificate le sospensioni dell'accreditamento per tutte le strutture del Gruppo) “è conclamato”, cioè evidente e indiscutibile, ma ha poi aggiunto che, però, se non è Angelini a dichiarare lo stato di crisi non si può erogare la cassa integrazione in deroga, pur essendoci a disposizione i fondi necessari.

La proprietà di Villa Pini, dal canto suo, non si è presentata all'incontro inviando una beffarda comunicazione in cui afferma di non poter essere presente in quanto “impegnata ad assicurare la continuità dell'Azienda nell'interesse dei lavoratori”. Insomma, dopo aver portato alla fame i suoi dipendenti (9 mesi senza stipendio), adesso Angelini si diverte anche a prenderli in giro. Inqualificabile.

Dal canto suo Chiodi continua a trincerarsi dietro ostacoli formali che, certo, ci sono, ma che si potrebbero superare con una forte pressione politica sul governo, dal momento che, come ha detto lo stesso Chiodi, e confermato da Roma l'assessore Gatti, i soldi per la cassa integrazione in deroga ci sono.

                                                                        Angela Scottu

                                                                       Segretaria regionale

                                                                       Responsabile Dip.to Sanità

I lavoratori del gruppo Villa Pini assistono con crescente sconcerto e smarrimento all'accumularsi di notizie che delineano una situazione sempre più torbida e drammatica, mentre la Giunta Regionale, nonostante le nostre pressanti e motivate sollecitazioni ad agire, sembra aver scelto una irresponsabile latitanza. Rivelazioni su spregiudicate manovre finanziarie da parte del gruppo proprietario, che sembra da tempo preoccupato solo di “privatizzare” a proprio beneficio ingenti somme, ignorando con supremo cinismo il suo fondamentale dovere di retribuire i propri dipendenti, provocano nei lavoratori drammatico sconforto e vivissima indignazione. Nel contempo, si susseguono le notizie sui trasferimenti dei pazienti dei reparti psichiatrici del gruppo senza che nessuna misura venga presa affinché essi siano seguiti dagli operatori professionali che si sono occupati finora della loro assistenza. Anzi, la ASL di Pescara sta assumendo altro e diverso personale.  Le notizie sulle ipotesi di vendita del gruppo Villa Pini e su presunte dichiarazioni di insolvenza da parte della proprietà, accrescono la confusione e l'incertezza. La Giunta Regionale, cui pure diamo  atto di alcune recenti iniziative positive, non può alternare irresponsabilmente attivismo e momenti decisionali a lunghi periodi di disinteresse e di vuoto d'iniziativa. La situazione è drammatica e richiede una attenzione e una capacità di decisione  e di intervento costanti e decise. Le feste sono finite e sarebbe ora, lo diciamo in particolare al Presidente Chiodi e all'assessore Venturoni, di ricordarsi di coloro, come i lavoratori di Villa Pini, che non hanno certo avuto animo e mezzi per viverle serenamente.

                                                                                         Angela  Scottu

                                                                                  Segretaria Regionale

                                                                                  Responsabile Dip.to Sanità

COMUNICATO STAMPA del 5 gennaio 2010 di CGIL e CISL

Oggi 5 gennaio 2010 si è tenuta l'assemblea dei lavoratori del gruppo Villa Pini per fare il punto sulla vertenza in atto.  Negli incontri del 19, 23 e 31 dicembre 2009, la Giunta Regionale ha ribadito la propria disponibilità alla anticipazione di complessivi €. 15.000.000,00, previa firma degli accordi negoziali, utili per il pagamento di qualche mensilità ai lavoratori. Tale possibilità è stata vanificata prima dal disinteresse della proprietà e poi dall'intervento dei NAS di Pescara che hanno denunciato la necessità di recuperare dal Gruppo Villa Pini circa €.16.000.000,00 erogati negli ultimi 5 anni per prestazioni improprie di riabilitazione.

A fronte di tale situazione di stallo, aggravata dalle notizie di assunzioni di personale da parte delle ASL di Pecara e di Lanciano-Vasto-Chieti, per assistere i pazienti trasferiti dalle strutture psicoriabilitative degli Angelini, al di fuori del personale ivi operante, i lavoratori:

-         ALLA PROPRIETA’ CHIEDONO LA REGOLARITA’ DEL PAGAMENTO DEGLI STIPENDI;

 -     RITENGONO ORMAI INELUDIBILE E URGENTE L’APERTURA DI UN CONFRONTO CON GLI ASSESSORI REGIONALI ALLA SANITA’ E AL LAVORO SULLE PROSPETTIVE DELL’ASSISTENZA E DEI POSTI DI LAVORO DEL GRUPPO VILLA PINI.

IL CENTRO - 17 ottobre 2009

Commento di Angela Scottu (Segretaria Regionale CGIL Abruzzo)

all'ordinanza del Sindaco di Chieti di chiusura delle strutture riabilitative psichiatriche del Gruppo Villa Pini

Nei giorni scorsi il sindaco di Chieti Francesco Ricci ha emesso un ordinanza di chiusura delle strutture psichiatriche, con sedi nel territorio comunale, facenti capo al Gruppo Villa Pini.

L’atto trae origine dall’indagine dello scorso luglio della Commissione parlamentare sulla Sanità, seguita alle denunce della CGIL Abruzzo, che ha confermato il grave, vergognoso e incivile stato in cui sono tenuti i pazienti psichiatrici in Abruzzo e, in particolare, in provincia di Chieti.

L’ordinanza del sindaco di Chieti che, tra l’altro, interdisce per 5 anni il Gruppo Villa Pini dall’esercizio delle attività sanitarie in materia di salute mentale, può e deve rappresentare l’occasione per attuare compiutamente in Abruzzo, e in particolare in provincia di Chieti, la legge n.180 sulla riforma psichiatrica. Si tratta, fondamentalmente, di operare nei confronti delle persone affette da malattie mentali attraverso le fasi della prevenzione, cura, tutela e riabilitazione per restituire loro libertà, dignità e speranza. 

È il momento di realizzare e/o potenziare concretamente i servizi psichiatrici territoriali, garantendone l'unitarietà e l'integrazione; di assicurare e sviluppare l'azione congiunta ed il coordinamento delle attività svolte dai servizi psichiatrici e dai servizi sociosanitari ( in particolare: Consultorio, Centri per tossicodipendenze, ecc.), dalla medicina di base, scolastica, dalla Guardia Medica e dai servizi ospedalieri (Pronto Soccorso); di procedere ad un riordino della residenzialità psichiatrica come indicato dalla normativa vigente in materia e previsto dal Piano Sanitario Regionale.

Lo stesso risanamento dei conti della sanità abruzzese, sempre più in rosso nonostante il piano di rientro, ha come condizione indispensabile che si sviluppino la prevenzione, i servizi territoriali, l'integrazione sociosanitaria.

Una razionalizzazione del sistema sanitario basata pressoché esclusivamente su una riduzione della rete ospedaliera senza prevedere alcuno sviluppo delle attività territoriali e/o sulla riduzione del numero delle ASL (come predisposto dal Commissario Redigolo e dalla Giunta Regionale nei loro ultimi provvedimenti) non garantisce né il risanamento né il diritto alla salute dei cittadini.

La riorganizzazione dei servizi sanitari psichiatrici nella nostra regione e in particolare nella provincia di Chieti, deve significare, innanzitutto, affidare la responsabilità clinico-organizzativa al Dipartimento di Salute Mentale delle ASL. Nel caso specifico del trasferimento dei pazienti già ospitati nelle strutture chiuse dall’ordinanza sindacale del Comune di Chieti, esso va eseguito in strutture e servizi adeguati subordinando i trasferimenti alla valutazione funzionale e individuale del Centro di Salute Mentale competente per territorio, cui compete la presa in carico del paziente. Occorrono progetti terapeutici-riabilitativi personalizzati, obiettivi di cura e riabilitazione da perseguire anche per chi necessita di residenzialità a lungo termine, al fine di non considerare questi utenti casi “senza speranza”. Occorre, inoltre, garantire che il reperimento del personale necessario  per l'assistenza ai pazienti trasferiti  ricomprenda il personale attualmente operante nelle strutture da chiudere.

L'Ordinanza del Sindaco di Chieti non può che collocarsi in questo contesto che chiama direttamente in causa la Giunta Regionale e le sue scelte di politica sanitaria.

I piani industriali delle Asl  approvati dal Commissario Redigolo non produrranno (per ammissione dello stesso Commissario) risparmi da investire per la sanità territoriale. Unico risultato quindi: i cittadini abruzzesi pagano le tasse al livello massimo per avere meno servizi.

La dichiarazione dell'Assessore Regionale Venturoni secondo cui per la sanità abruzzese occorrono risorse economiche aggiuntive non può che avere come logico corollario che tutta la Giunta Regionale contrasti con forza la scelte del Governo Nazionale  che si muovono nella direzione di tagli poderosi al FSN ( 7mld per il 2010/2011) e di sottostima del fabbisogno sanitario.

Pescara, 29 settembre 2009

 Angela Scottu

Segretaria Regionale CGIL Abruzzo

COMUNICATO FP Abruzzo del 25 settembre 2009

Mentre le vicende del Gruppo Villa Pini d'Abruzzo continuano a riempire le prime pagine dei quotidiani, da quelle giudiziarie, alla chiusura delle strutture residenziali psico-riabilitative, alla nomina di Rocco Salini quale nuovo Direttore sanitario,  i dipendenti del gruppo continuano a lavorare senza essere pagati. L'ultima erogazione  da parte dell'azienda corrisponde ad un acconto di €.516,00 relativi alla mensilità di aprile 2009. Dunque la maggior parte degli oltre 1.300 addetti devono ancora percepire cinque mensilità.

Solo alcuni lavoratori guidati dalla CGIL FP di Chieti (circa 250) che hanno attivato i decreti ingiuntivi nei confronti della proprietà, hanno ottenuto le retribuzioni fino al mese di giugno 2009 e oltre.

E' evidente che in tale contesto la disperazione dei dipendenti aumenta di giorno in giorno e qualora non si porrà rimedio a tale enorme disagio il sindacato tornerà a protestare con i lavoratori.

Eppure nel mese di luglio scorso sembrava che le cose stessero migliorando. Infatti fu trovata una intesa con la Regione per la quale, a seguito di un contratto provvisorio stipulato tra la ASL di Chieti ed il Gruppo Villa Pini, si procedette al pagamento diretto dei lavoratori da parte delle ASL per un importo corrispondente a circa tre mensilità oltre la regolarizzazione degli oneri contributivi ed assistenziali nei confronti di INPS e INAIL. Per poter fare ciò il Commissario Redigolo e la Regione autorizzarono le ASL a procedere alla remunerazione dell'85% del budget, nei limiti dei 6/12 di quello annuo assegnato al Gruppo Villa Pini.

Nel predetto contratto, inoltre, le strutture del Gruppo Villa Pini si impegnavano a sottoscrivere i contratti negoziali 2009. Tale sottoscrizione avrebbe dovuto portare le ASL ad una remunerazione regolare delle prestazioni effettuate dal Gruppo ed il pagamento regolare degli stipendi.

Ad oggi, purtroppo, i lavoratori sono ancora ridotti alla fame e la CGIL non è più disposta ad attendere oltre.

Le responsabilità della proprietà sono ovvie: chi chiede una prestazione lavorativa è obbligato a corrispondere il salario nei tempi previsti dai contratti e dalle leggi. D'altro canto va chiarito per quale motivo il percorso individuato si è interrotto.

La CGIL FP e la CISL FP hanno proclamato nuovamente lo stato di agitazione del personale e sono stati chiamati per esperire la procedura di conciliazione dinanzi al Prefetto dell'Aquila per la giornata di lunedì 28 settembre, alle ore 10 , nella sede della Prefettura a Coppito.

Oltre ai sindacati ed alla proprietà, sono stati invitati l'Assessore alla Sanità, Dott. Venturoni ed il Commissario ad Acta, Dott. Redigolo.

La CGIL auspica che in tale incontro si possano trovare le soluzioni per garantire il salario ai lavoratori. In caso contrario si programmeranno nuovi scioperi e nuove iniziative di lotta.

                                                                       Il Segretario Generale CGIL FP ABRUZZO

                                                                                              Carmine Ranieri

Verbale di incontro dell'11 settembre 2009 

         Il giorno 11 settembre 2009, presso la Sede del Gruppo Pini si sono riuniti l'Amministratore della società Dott.ssa Chiara Angelini e le delegazioni sindacali di CGIL FP e CISL FP nelle persone per discutere circa le vertenze che il sindacato ed i lavoratori hanno intrapreso negli ultimi mesi a seguito del mancato pagamento delle retribuzioni ai lavoratori e sulle prospettive future dell'azienda e dei propri dipendenti. A tal fine la proprietà dichiara che sono state comminate sanzioni disciplinari ai dipendenti che si sono assentati  dal lavoro nei giorni di protesta. Le OO. SS. ribadiscono che le azioni dei lavoratori sono scaturite a seguito del comportamento  dell'azienda che non ha provveduto a pagare regolarmente (le retribuzioni arretrate sono arrivate fino a sette mensilità) gli stipendi portando i lavoratori alla disperazione.

Seppur in disaccordo sulla valutazione di quanto accaduto nei mesi passati, le parti concordano nella necessità del ripristino di corrette relazioni sindacali per garantire la prosecuzione dell'attività   e serene condizioni di lavoro superando le difficoltà emerse nei mesi precedenti.

A tal fine le organizzazioni sindacali ritengono che condizioni imprescindibili per ristabilire un clima sereno tra i lavoratori siano l'annullamento delle sanzioni disciplinari comminate ai lavoratori, l'archiviazione delle contestazioni di addebito disciplinare inviate ai dipendenti ed il pagamento regolare delle retribuzioni alle scadenze previste dai vigenti CCNL. Per quanto riguarda le retribuzioni già maturate e non corrisposte fino al mese di luglio 2009, le parti potranno concordare modalità e tempi per il loro recupero.

L'azienda dichiara di essere disposta, al fine di dare un segnale di distensione ai lavoratori, ad annullare le sanzioni disciplinari emesse, ad archiviare le contestazioni di addebito disciplinare inviate ai dipendenti e dichiara la volontà di pagare regolarmente gli stipendi ai lavoratori destinando a tal fine anche tutti gli emolumenti versati dalle ASL all'azienda. Informa il sindacato che, anche al fine di poter risolvere le problematiche legate alla impossibilità di erogare gli stipendi, l'azienda ha già firmato alcuni contratti negoziali 2009 e firmerà i restanti a breve, nonostante le grosse riduzioni di budget previste. Ciò dovrebbe consentire, come garantito dalle istituzioni regionali, una erogazione costante di liquidità da parte delle ASL per le prestazioni via via erogate dalla società. L'azienda denuncia altresì che nonostante il comportamento virtuoso della stessa, le ASL non erogano regolarmente quanto da esse dovuto e ciò crea ancora difficoltà nei pagamenti ai lavoratori.

Infine, tenuto conto delle difficoltà derivanti dalla riduzione di attività imposta all'azienda sia in termini di volume che di specialità offerte, la proprietà chiede al sindacato di affrontare insieme, seppur nei differenti ruoli ed interessi coinvolti, le tematiche relative alla riorganizzazione dell'azienda ed alle strategie da mettere in campo al fine di dare un futuro all'azienda ed ai lavoratori.

Il sindacato apprende positivamente la volontà dell'azienda di annullare le sanzioni disciplinari predette e di archiviare le contestazioni di addebito disciplinare emesse. Per quanto riguardail pagamento delle retribuzioni, non avendo garantito l'azienda la regolarità di pagamento richiesta dalle OO.SS. a partire dal mese di agosto 2009, comunicano che attiveranno presso il Prefetto  la procedura di raffreddamento prevista dalle vigenti norme, al fine di attivare il tavolo istituzioni, azienda, sindacato.

Per quanto concerne poi la richiesta di affrontare congiuntamente i temi legati alle problematiche aziendali, il sindacato ritiene che tale confronto sia necessario e che in un sistema di corrette relazioni sindacali, improntate alla trasparenza ed alla buona fede reciproca, si possa riuscire a sviluppare sinergie significative.

A seguito di quanto detto si concorda che:

1. Le parti si impegnano a ripristinare corrette relazioni sindacali improntate alla trasparenza ed alla buona fede.

2. La proprietà del Gruppo Villa Pini annullerà tutte le sanzioni disciplinari comminate ai lavoratori e archivierà le contestazioni di addebito disciplinare inviate ai dipendenti.

3. L'azienda dichiara di voler pagare con regolarità le retribuzioni spettanti ai dipendenti a partire da quella relativa al mese di agosto, fermo restando il regolare pagamento da parte delle ASL dei crediti dovuti per le prestazioni effettuate così come previsto dai contratti negoziali sottoscritti.

4. Le OO.SS. verificheranno il rispetto di quanto sottoscritto nei contratti negoziali da parte delle ASL e ne solleciteranno l'ottemperanza nel caso in cui quanto previsti dagli stessi sia stati disattesi.

5. Le OO.SS. si rendono disponibili ad un confronto sulle problematiche aziendali e sulle prospettive future dell'azienda.

Le ASL provvedono a pagare le mensilità arretrate ai lavoratori

Dal 23 Luglio tutti i lavoratori del gruppo Villa Pini hanno avuto accreditato, dalla ASL di Chieti, sui loro conti correnti le prime 3 mensilità arretrate (Dicembre 2008, Gennaio e Febbraio 2009).

I lavoratori per i quali l'esecutività del pignoramento dell'udienza del 14 luglio è stata notificata con immediatezza alla Proprietà di Villa Pini, sono stati ovviamente esclusi dalla assegnazione delle tre mensilità arretrate, di cui sopra, e percepiranno, comunque entro il 31 luglio 2009 dalla ASL di Pescara, le sette mensilità come da decreto di pignoramento.

ACCOLTE LE ISTANZE DI PIGNORAMENTO

Il Tribunale di Pescara, nell'udienza del 14 luglio 2009, ha accolto favorevolmente le istanze di pignoramento c/o terzi (ASL Pescara) presentate dai lavoratori dipendenti della Casa di Cura e delle strutture di riabilitazione psichiatrica di  Villa Pini, iscritti alla CGIL.

Il 22 luglio il Tribunale di Pescara ha accolto favorevolmente i pignoramenti avanzati dai lavoratori, iscritti alla CGIL, della San.Stef.A.R.  che lavorano presso i centri di Chieti e provincia.

Ai ricorrenti, entro il 31 luglio 2009, verranno corrisposte le 7 mensilità arretrate.

Il comunicato stampa del 15 luglio 2009di Andrea Gagliardi (Segretario generale FP CGIL Chieti). sull'accoglimento dei pignoramenti avanzati dai lavoratori iscritti alla CGIL.

I M P O R T A N T E !

Leggi l'accordo negoziale provvisorio Sottoscritto da ASL Chieti e Gruppo Villa Pini il 9 luglio 2009 che permetterà alle ASL, attraverso delega di Villa Pini, a regolarizzare la posizione contributiva del gruppo ed a pagare tre mensilità (Dic 08,Gen e Feb 09) ai lavoratori.

Importante risultato delle lotte sindacali, ma la battaglia continua.

COMUNICATO STAMPA del 10 luglio 2009

Le segreterie regionali confederali e di Funzione pubblica esprimono soddisfazione per l’esito positivo della lunga e decisa lotta dei lavoratori di Villa Pini che alla fine ha costretto l’azienda e la Giunta regionale a trovare un accordo per una pur parziale soluzione al pagamento degli stipendi arretrati.

Si è così messo fine ad un vergognoso balletto di indecisioni, rinvii ed irresponsabili furberie sulla pelle dei lavoratori. Diamo atto alla ASL di Chieti, all'Assessore Venturoni e al Commissario Redigolo di aver svolto un ruolo attivo e responsabile nella ricerca e definizione dell’accordo-ponte che, in attesa della sottoscrizione dei contratti negoziali per l'anno 2009, consente di sbloccare la somma necessaria per pagare gli oneri previdenziali e almeno due su sette degli stipendi dovuti ai lavoratori di Villa Pini.

La battaglia sindacale non è finita. Continuerà con il duplice obiettivo di assicurare ai lavoratori tutte le retribuzioni arretrate non pagate e quelle correnti e quello di ottenere, attraverso la stipula dei contratti negoziali, regole certe su prestazioni sanitarie da erogare, sul rispetto delle normative contrattuali in riferimento al rapporto di lavoro; in una parola, sulle condizioni di assistenza e di lavoro.

Il prossimo, più ravvicinato e importante impegno è rappresentato dall'audizione che avremo il 14 luglio c.a., presso la Commissione Parlamentare d'Inchiesta sul Servizio Sanitario Nazionale, cui ci siamo rivolti nel denunciare la situazione assistenziale ed occupazionale del gruppo Villa Pini, chiedendo controlli e verifiche. 

Pescara 10 luglio 2009

Segreteria regionale confederale                                                          Segreteria regionale FP

            Angela Scottu                                                                            Carmine Ranieri

Pro memoria sulla crisi del Gruppo sanitario privato Villa Pini

 I fatti

   1400 lavoratori non percepiscono la retribuzione ormai da 7 mesi.

• Tutte le soluzioni ipotizzate e intraprese per sbloccare i crediti non contestati del gruppo Villa Pini nei confronti della Regione Abruzzo hanno incontrato continue difficoltà, quali la quantificazione dei crediti, la cessione degli stessi per il 2008 all’Unicredit, il mancato rilascio del DURC (non sono stati pagati contributi previdenziali per circa 7 milioni di euro), la verifica dei requisiti di legge per la stipula dei contratti, etc.

• La Giunta regionale abruzzese non ha ancora adottato alcun atto, né decisorio né di indirizzo, per sbloccare i crediti o rimuovere la situazione di palese illegalità in cui versa l’azienda rispetto alla Legge Regionale n. 32/2007 (revoca dell’accreditamento in caso di violazione degli standard qualitativi e quantitativi, mancata applicazione del contratto nazionale, etc.).

• L’azienda sostiene che la mancata corresponsione da parte della Regione di quanto “maturato” non le consente di adempiere ai propri obblighi.

• Vittime incolpevoli di questa situazione sono i circa 1400 lavoratori del gruppo Villa Pini (privi, tra l’altro, di ammortizzatori sociali)

Le iniziative sindacali

A fronte di questa situazione, le organizzazione sindacali (CGIL in primis, affiancata dalla CISL, inesistente la UIL), da circa un mese hanno inasprito la lotta realizzando le seguenti iniziative:

•  astensione dal lavoro e manifestazioni quotidiane con presidi presso le cliniche del gruppo.

• incontri  con le Istituzioni, con le direzioni ASL, con i sindaci e i consigli comunali dei comuni ospitanti attività del gruppo Villa Pini (Chieti, Teramo, Pescara, Lanciano, Vasto, Montesilvano, Casalbordino, i cui consigli hanno approvato odg di solidarietà), con la partecipazione di delegazioni  degli utenti.

• esposto-denuncia alle Procure di Chieti e di Pescara e al Prefetto di L’Aquila.

• lettera al senatore Ignazio Marino, presidente della commissione parlamentare d’inchiesta sulla sanità, sottoscritta da oltre 100 lavoratori.

• telegramma alla commissione Marino per chiedere di essere ascoltati in merito alla vicenda Villa Pini.

Iniziative di altri soggetti

• Il senatore Giovanni Legnini (Pd), abruzzese, ha presentato il 30 giugno scorso un ben argomentato esposto al Procuratore della Repubblica di Pescara, dr. Nicola Trifuoggi, chiedendo (pur in termini formalmente ipotetici, non perentori) l’applicazione degli artt. 15 e 45 della Legge nazionale n.231/2001 per nominare un Commissario giudiziale dell’attività del gruppo Villa Pini.

La proposta è sostenuta dal Pd e dall’Idv abruzzesi.

Le nostre valutazioni

• Noi pensiamo che la Procura di Pescara possa avere dubbi sull’opportunità di intraprendere azioni “forti” nei confronti del gruppo Villa Pini essendo il titolare di quest’ultimo il “grande accusatore”  che ha portato Del Turco in galera e fatto cadere, nell’estate scorsa, la Giunta Regionale di centrosinistra.

• L’immobilismo della Giunta Regionale, da noi denunciato ripetutamente e con forza, si può spiegare perché da un lato si libera di un personaggio scomodo, dall’altro perché se ne avvantaggerebbe riducendo i LEA (Villa Pini ha praticamente il monopolio della riabilitazione)

e quindi il disavanzo della sanità.

• L’azienda sembra perseguire l’obiettivo del fallimento, pensando, evidentemente, di addossarne la causa alla Regione e chiedere all’ente un colossale risarcimento danni.

• Pur nella cura e attenzione massime possibili ai diritti dei pazienti, è impossibile evitare situazioni di rischio, anche perché l’azienda non paga i fornitori e, quindi, c’è una carenza di rifornimenti con progressivo svuotamento delle scorte.

Pescara, 7 luglio 2009

   Segreteria Regionale Confederale CGIL                                          Segretario Regionale F.P.CGIL

                  Angela Scottu                                                                             Carmine Ranieri

Lettera consegnata il 25 giugno 2009 al Sen. Ignazio MARINO,

Presidente della Commissione Parlamentare d'inchiesta sul Servizio Sanitario Nazionale

Pescara 25 giugno 2009

Sen. Ignazio Marino

Presidente Commissione parlamentare d'inchiesta sul SSN

Egregio Presidente,

                 la situazione assistenziale ed occupazionale del gruppo Villa Pini, una delle realtà sanitarie più importanti della regione Abruzzo, diventa ogni giorno più drammatica.

                  I seri pericoli per la salute e la sicurezza dei pazienti che si è venuta a determinare nei mesi anche a causa dell'insufficiente ed irregolare rifornimento, da parte della proprietà, di materiali e strumentazioni mediche spesso indispensabili per l'attività terapeutica ed assistenziale,  il mancato percepimento dello stipendio da oltre sei mesi da parte dei circa 1500 lavoratori, che in ogni caso, con spirito di assoluta abnegazione stanno continuando a prestare assistenza ai malati, ci spingono a chiederLe di intervenire per verificare le anomalie che ormai da anni si perpetuano nella gestione della struttura e per ripristinare quel senso di legalità necessario per garantire il diritto alla salute sancito dalla nostra Costituzione.

                Come potrà verificare anche dall'esposto denuncia allegato,  presentato dalle Segreterie regionali Confederali di categoria di CGIL e CISL ed  indirizzato tra gli altri anche alle Procure della Repubblica di Pescara e Chieti, la nostra accorata richiesta è finalizzata ad attivare controlli e verifiche sulla disponibilità, qualità e conformità alle norme di sicurezza delle prestazioni sanitarie erogate  al fine di assicurare ai cittadini prestazioni sanitarie efficaci e conformi alle disposizioni di legge.

                 Inoltre l'attività di indagine di codesta Commissione che si chiede di poter disporre potrà essere finalizzata anche ad accertare il rispetto da parte del Gruppo Villa Pini delle norme e delle disposizioni che regolano l'accreditamento delle strutture sanitarie private al Sistema Sanitario nazionale anche in relazione alle complesse vicende che hanno caratterizzato i rapporti tra l'azienda suddetta, le ASL e la regione Abruzzo negli ultimi anni, verificando anche l'evoluzione degli stessi.

                 Nel ringraziarla anticipatamente per quanto potrà fare, Le porgiamo distinti saluti.

Lettera firmata da 101persone tra lavoratori ed utenti

Esposto-denuncia delle Segreterie Regionali Confederali e di Categoria

di CGIL e CISL dell'Abruzzo

indirizzata a:

-         Presidente della Giunta regionale Chiodi, Commissario ad acta  Redigolo, Assessori regionali Venturoni (sanità), Gatti (lavoro),  Direzioni ASL dell’Abruzzo,

-         Procure della Repubblica di Pescara e Chieti

-         Prefetto de L’Aquila

-         Sindaci dei Comuni sedi delle strutture sanitarie del Gruppo Villa Pini

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Gentili signori,

a sostegno del disagio, della protesta e della mobilitazione di lavoratori e utenti delle strutture sanitarie abruzzesi del Gruppo Angelini, che li vedrà, nei prossimi giorni, rappresentare di persona le proprie difficoltà alle Direzioni Generali delle ASL ed ai Sindaci dei Comuni dove sono ubicate le strutture sanitarie e di riabilitazione, denunciamo con forza la situazione drammatica e con seri pericoli per la salute e la sicurezza dei pazienti che si è creata, nelle suddette strutture, per le pesanti, primarie responsabilità della proprietà e per l’incapacità della Giunta regionale a intervenire con decisione ed efficacia per tutelare i diritti e gli interessi dei lavoratori che da oltre 6 mesi non ricevono lo stipendio.

Si è così creato tra i dipendenti del gruppo Angelini uno stato di gravissimo disagio, con immediate e dirette ripercussioni, non solo sulle loro famiglie spesso ridotte letteralmente alla fame, ma anche sulla sicurezza dei pazienti. È diventato sempre più problematico, infatti, assicurare l’assistenza e le terapie necessarie  per motivi diversi e concomitanti:

1. l’insufficiente e irregolare rifornimento, da parte della proprietà, di materiali e strumentazioni mediche spesso indispensabili per l’attività terapeutica e assistenziale;   

2.  il numero crescente di casi di “autolicenziamento per disperazione” di decine di dipendenti;

3. la difficoltà di molti lavoratori di far fronte perfino ai costi degli spostamenti quotidiani per recarsi al lavoro (è il caso, ad esempio, di molti dipendenti dei Centri di Riabilitazione San Stef.AR);

4. la necessità dei lavoratori di promuovere e, assicurando i servizi essenziali, di partecipare in prima persona alle inevitabili e necessarie azioni di protesta e di denuncia.

Abbiamo voluto rappresentare la gravità della situazione, e portarla a conoscenza anche della magistratura, per ricordare, in primo luogo alla Giunta Regionale, che si sta parlando di strutture sanitarie che erogano prestazioni e servizi essenziali per la salute dei cittadini e lo fanno per conto del servizio sanitario nazionale.

Il diritto alla salute, oltre che essere un principio naturale, è un diritto riconosciuto dalla Costituzione italiana e che, quindi, deve essere garantito e tutelato dalle istituzioni pubbliche, Stato e Regioni innanzitutto. Pertanto è inammissibile e inaccettabile sentire affermare dalla Giunta Regionale che essa non può intervenire garantendo, ad esempio,  eventuali prestiti delle banche ai lavoratori perché questo costituirebbe un precedente per tutte le altre situazioni di crisi o l'affermazione per la quale deve essere la Magistratura a decidere la titolarità dei crediti vantati sia dalle banche che dalla proprietà del gruppo Angelini per le prestazioni rese nell'anno 2008 .

A parte che tutte le situazioni di crisi vanno affrontate e risolte, tutelando in primo luogo i diritti e gli interessi dei lavoratori, la Giunta Regionale non può far finta di ignorare la specificità di aziende sanitarie che erogano servizi per conto del servizio sanitario pubblico. Anche i ripetuti e fieri proclami di voler rispettare le regole e la legalità (ci mancherebbe che un Presidente di Giunta regionale affermasse il contrario) lasciano un po’ perplessi. Essi, ovviamente, sono da condividere, ma non vorremmo che nel caso specifico fossero un ennesimo alibi per nascondere e giustificare incapacità, indecisione e attendismo. Intanto, andrebbero rispettate anche le regole che garantiscono ai cittadini livelli uniformi di assistenza e quelle che stabiliscono che “la retribuzione deve essere corrisposta al lavoratore non oltre il settimo giorno lavorativo successivo alla fine di ciascun mese”, come dice il vigente contratto nazionale di lavoro per la sanità privata.

Noi chiediamo:

1) che la Magistratura Ordinaria, consentendo la procedura d'urgenza per l'esecutività dei decreti ingiuntivi promossi dai lavoratori contro la proprietà per il pagamento degli stipendi, concluda il procedimento nei tempi più brevi possibili;

2) che si sottoscrivano rapidamente i contratti negoziali tra le ASL e la proprietà, imponendo a quest'ultima di regolarizzare la propria posizione rispetto al DURC, ripristinando così, nei fatti, quella legalità così spesso richiamata, a parole, dalla Giunta Regionale per giustificare la propria inconcludenza;

3) che la Regione sblocchi i crediti 2008, sulla cui titolarità la Regione ha tutti gli strumenti e le conoscenze per decidere positivamente e in tempi rapidi;

4) che la Regione si faccia garante del prestito bancario ai lavoratori per consentire loro di uscire dalla condizione di drammatica indigenza in cui li ha precipitati la mancata corresponsione degli stipendi;

5) che Regione ed ASL garantiscano in concreto, quindi, la legalità:

l        assicurando ai cittadini la disponibilità di prestazioni sanitarie efficaci e sicure;

l        attivando controlli e verifiche sulla disponibilità, qualità e conformità delle prestazioni sanitarie erogate, sulle condizioni di lavoro dei dipendenti e sull'applicazione del CCNL;

l        applicando le prescrizioni normative previste in caso di mancato rispetto  e  mancata  garanzia delle condizioni di assistenza e di lavoro come disciplinate dalle leggi (D.Lgs. 229/99 e successive modifiche e integrazioni, L.R n.32/07).

Pescara, 24 giugno 2009

 CGIL ABRUZZO e FP CGIL ABRUZZO                  CISL ABRUZZO e FPS CISL ABRUZZO

    Angela SCOTTU -  Carmine RANIERI                          Maurizio SPINA  - Vincenzo Traniello

Lettera diffusa dai lavoratori del Gruppo Villa Pini il 20 giugno 2009

Ai pazienti del Gruppo

Villa Pini

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 Noi lavoratori del gruppo Villa Pini, dislocati su tutto il territorio regionale, da sei mesi siamo senza stipendio. Vivere in queste condizioni è impossibile, c’è chi sta perdendo la casa, chi i figli, chi non riesce a fare la spesa. Ciò, oggettivamente, crea forte disagio personale e familiare che, purtroppo, si può ripercuotere sull’attività lavorativa.

L’ultima cosa che vorremmo è non assicurare un servizio di qualità ai pazienti, ai quali siamo molto legati. Perché quando lavori per aiutare le persone a star meglio, si creano rapporti di affetto che vanno oltre il solo rapporto professionale operatore-paziente.

Abbiamo sempre lottato per migliorare la nostra professionalità e per garantire quanto necessario alle persone che hanno riposto in noi la fiducia per il raggiungimento della loro ottimale condizione psico-fisica. Stiamo lottando, ora, anche per i nostri diritti e per la dignità e la qualità del nostro lavoro.

Confidiamo nella comprensione dei pazienti e delle loro famiglie per questa difficile situazione.   

                                                   I lavoratori e le lavoratrici del gruppo Villa Pini.