LA GIUNTA COMUNALE

Premesso che:

 

Accertato che nel Bilancio di Previsione 2010 è stata stanziata la somma di Euro 15.000,00, quale contributo in conto interesse per l'anticipazione della cassa integrazione guadagni ai lavoratori residenti nel Comune di Atessa al fine di assicurare il reddito in attesa dell'erogazione dell'indennità da parte dell'INPS;

 

Ritenuto doversi provvedere in merito;

 

     Visto l’art. 49 del D. Lgs. n. 267 del 18 agosto 2000;

         Visti i pareri favorevoli:

      - del responsabile del servizio interessato in ordine alla regolarità tecnica;

      - del responsabile di Ragioneria in ordine alla regolarità contabile;

     Ritenuta l’urgenza di dare corso al presente atto deliberativo ai sensi dell’art. 134, comma 4, del D. Lgs. 18 08 2000, n. 267;

     Su relazione dell’Assessore al ramo;

     Con voti unanimi e palesi

 

DELIBERA

 

1. di approvare lo schema di Disciplinare allegato denominato " Anticipazione sostegno al reddito", valutandolo strumento idoneo e opportuno a sostenere il reddito delle famiglie dei lavoratori residenti in Atessa provenienti dalle suddette aziende in crisi;

 

2. di trasmettere il presente provvedimento al Dirigente del 2° Settore per gli opportuni adempimenti consequenziali quali l'accordo con l'INPS per regolamentare il rapporto collaborativo (certificazione degli aventi diritto, modalità di compensazione ecc.), l'individuazione dei dipendenti per la gestione delle domande e relative modalità di presentazione e tutte le altre funzioni connesse all'espletamento del servizio;

 

3. la spesa di farà carico al Cap. 188100 "Spese sostegno al reddito anticipazione alla cassa integrazione" uscita bilancio 2010;

 

4. di comunicare la presente deliberazione alle OO.SS. CGIL, CISL, UIL , UGL e Pensionati;

 

5. di dichiarare , unanime, il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 134, comma 4, del D. Lgs. 18 08 2000, n. 267.

 

--- Allegato ---

COMUNE DI  ATESSA

DISCIPLINARE ANTICIPAZIONE SOSTEGNO AL REDDITO

 

 

Articolo 1- oggetto -

Ai lavoratori residenti nel Comune di Atessa viene concessa una anticipazione della Cassa integrazione guadagni straordinaria, ordinaria e di disoccupazione al fine di assicurare continuità di reddito alle persone in attesa dell'erogazione della indennità da parte dell'INPS.

 

 

Articolo 2 - modalità -

Il servizio è attivato su presentazione da parte del lavoratore di copia della richiesta di Cassa Integrazione speciale, ordinaria o disoccupazione, inviata agli Uffici competenti dall'Azienda o, nei casi di procedure concorsuali, dal Commissario Straordinario o dal Curatore Fallimentare.

 

 

Articolo 3 - Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria -

Cause di ricorso alla CIG Ordinaria:

A differenza della CIGS, la Cassa Integrazioni Guadagni Ordinaria viene attivata nei casi individuati dall'art. 1 L. 20-5-1975 n. 164 di contrazione o sospensione dell'attività produttiva, dovuti a:

a) ragioni aziendali dovute ad eventi transitori e non imputabili all'imprenditore o ai dipendenti;

b) crisi temporanee di mercato;.

L'attivazione dell'intervento dell'INPS spetta all'azienda, la quale effettua la relativa richiesta all'INPS entro 25 giorni dalla fine del periodo di paga.

 

Aziende interessate alla CIGO (art. 1, D. Lgs. 788/45; art. 3, c.1, L.240/84):

•          Aziende del settore industriale, indipendentemente dal numero di lavoratori occupati;

•          Società cooperative di produzione e lavoro esercenti attività industriale;

•          Industrie boschive, forestali e del tabacco;

•          Cooperative agricole e loro consorzi che trasformano manipolano e commercializzano     prodotti agricoli e zootecnici ricavati prevalentemente dalla coltivazione di propri fondi, dalla silvicoltura e dall'allevamento del bestiame;

•          Imprese addette al noleggio e distribuzione dei film, imprese che svolgono attività di sviluppo e stampa di pellicole;

•          Aziende addette alla frangitura delle olive per conto terzi in quanto qualificate come industriali;

•          Imprese produttrici di calcestruzzo preconfezionato;

•          Imprese addette agli impianti elettrici e telefonici;

•          Aziende che operano nei settori dell'istallazione di impianti anche ferroviari, che effettuano attività connesse alla costruzione di opere di natura edile e non di "rifinitura" di opere già costruite.

 

Lavoratori interessati (art. 1 D.Lgs. Lgt. 788/45; art 14, c.2, L223/91 Circ. INPS 13/03/2006 n.41 :

Operai, impiegati, quadri assunti:

•          a tempo determinato (e )o indeterminato;

•          assunti con contratti stagionali;

•          con contratto di lavoro part-time;

•          lavoratori neoassunti in periodo di prova;

•          dipendenti dell'appaltatore , nei casi di contratti d'appalto;

•          assunti con contratto di inserimento (in coerenza con la disciplina applicata precedentemente ai Contratti Formazione Lavoro);

 

Documentazione:

Il lavoratore dovrà presentare allo sportello del Comune di Atessa, preposto al servizio, la seguente documentazione:

1. richiesta di anticipazione e tipologia indennità;

2. accordo sindacale, copia ultima busta paga;

3. mandato all'incasso non appena l'INPS eroga la indennità;

4. obbligo da parte del lavoratore (Azienda) di comunicare ogni variazione della sua attività lavorativa o contributiva:

 

Modalità di erogazione dell'anticipazione :

Verrà anticipato tutto l'importo della indennità o percentualizzata al massimo.

 

 

Articolo 4 - Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria -

 

Cause di ricorso alla CIGS:

1. Crisi aziendale, economica settoriale o locale, (art. 1, c. 5, L.223/91; DM 18/12/2002);

2. Processi di ristrutturazione, riorganizzazione, riconversione aziendale (art. 3, c.3, L. 675/77; art.    1, c. 2 L.223/91, DM 20/08/2002);

3. Procedure concorsuali (art. 3, L.223/91).

 

Aziende interessate alla CIGS:

•          Imprese industriali, comprese quello edili e lapidee (L.77/63, 164/75, art. 8 L.1115/68);

•          Imprese artigiane, comprese quelle edili e lapidee solo in conseguenza della CIGS

concessa all'impresa committente che esercita l'influsso gestionale prevalente (art 12, c. 1, L.223/91);

•          Imprese commerciali con più di 200 dipendenti (art. 12 , c. 3, L.223/91), art 2, c. 523 L.244/2007);

•          Aziende appaltatrici di servizi di mensa se effettuano prestazioni ridotte a causa della

crisi dell'impresa appaltante che si trova in CIGO o CIGS (art. 23 L.155/81);

•          Aziende appaltatrici di servizi di pulizia se l'impresa appaltante è soggetta a CIGS (art. 1,

c.7, DL 299/94 convertito in L.451/94);

•          Imprese cooperative di lavorazione di prodotti agricoli e zootecnici (art. 3, L.240/84);

•          Cooperative di produzione e lavoro;

•          Imprese editrici e stampatrici di giornali quotidiani e periodici e agenzie di stampa a diffusione nazionale (art. 35 L.416/81);

•          Agenzie di viaggi e turismo con più di 50 dipendenti (art. 2, c. 523, L.244/07);

•          Imprese di vigilanza con più di 50 dipendenti (art. 2, c. 523, L.240/07).

 

Lavoratori interessati (art. 14, c.2, L223/91):

•          Operai;

•          Impiegati;

•          Quadri.

Tutti con un rapporto di lavoro dipendente e con un'anzianità di servizio di almeno 90 giorni alla data della richiesta.

 

 

Documentazione:

Il lavoratore dovrà presentare allo sportello del Comune di Atessa, preposto al servizio, la seguente documentazione:

1. richiesta di anticipazione;

2. tipologia indennità;

3. lettera inviata dal responsabile delle diverse procedure concorsuali;

4. accordo sindacale;

5. copia ultima busta paga;

6. mandato all'incasso non appena l'INPS eroga la indennità;

7. obbligo da parte del lavoratore (Azienda) di comunicare ogni variazione della sua attività lavorativa o contributiva.

 

Modalità di erogazione dell'anticipazione:

Verrà anticipato tutto l'importo della indennità o percentualizzata al massimo.

 

 

Articolo 5 - Sostegno al reddito in deroga

 

Legislazione vigente per l'attivazione degli ammortizzatori sociali in deroga

 

•          L. n. 2/2009 art. 19 e s.m.i.

•          L. n. 33/2009

•          L. n. 203/2008 art. 2 c.36

•          L. n. 160/1988

•          L. n. 236/93

•          Accordo sottoscritto tra il Governo e le Regioni il 12.2.2009

•          Accordo sottoscritto tra il Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali e la  Regione Abruzzo il 17.4.2009

•          Accordo quadro tra la Regione Abruzzo e le Parti Sociali del 20.5.2009

 

Individuazione dei lavoratori interessati al ricorso degli ammortizzatori in deroga

Sono interessati, tutti i lavoratori subordinati ovvero i dipendenti di tutte le imprese operanti in tutti i settori produttivi con contratto di lavoro a tempo indeterminato, determinato, gli apprendisti ed i lavoratori somministrati di cui all'art. 19 della L.2/2009 e s.m.i. ammessi ai trattamenti in deroga di Cassa integrazione guadagni, di mobilità previsti dalla vigente normativa nazionale o sospesi o ad orario ridotto dal 12.4.2009 dipendenti da datori di lavoro titolari di unità operative anche artigiane e cooperative non rientranti nei requisiti d'accesso previsti nella legislazione ordinaria nonché per i casi previsti nell'accordo quadro sottoscritto il 20.5.2009 tra la Regione Abruzzo e le parti sociali.

 

Modalità di erogazione dell'anticipazione:

 

l’anticipo viene corrisposto fino al pagamento della indennità.

 

Al fine di monitorare l'andamento dell'istituto previsto nel presente accordo, nella necessità di apportare eventuali modifiche ed integrazione e per prevenire fasi di attesa nell'erogazione delle anticipazione previste, le parti si incontreranno una volta al mese a partire dal mese di Giugno.

 

Nel caso in cui il numero delle richieste dei lavoratori dovessero determinare l'esaurimento delle risorse messe attualmente a disposizione del Comune di Atessa, le parti si incontreranno tempestivamente in modo da definire eventuali ulteriori risorse ritenute necessarie da mettere a disposizione dell'istituto oggetto del presente accordo.